公司動(dòng)態(tài)
为贯彻我国第15个安全生产月主题，宣传“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的管理理念，我司于6月份开展安全月“十个一”活动，组织一次安全宣传活动：
1.在办公楼悬挂“强化 发展观念，提升全民安全素质”的宣传条幅、在黑板张贴一组《2016年全国安全生产月主题挂图》、在宣传栏刊登以第15个全国安全生产月和第45个世界环境日为主题的宣传。
2.各部门组织员工看一部《职业病防治系列宣传片》。
3.组织各部门对《危险源辨识和风险评估表》进行一次修订。
4.给每个班组发放一本《2016年班组安全学习材料》。
5.进行一场《反恐应急预案》呼叫树演练，旨在检验一旦发生意外或危机中的具体内部通讯渠道，以及如何恰当地通报给员工、董事会成员及政府、进行一次电气专项安全检查活动。
6.由技术部牵头，公司质量安全检查小组配合、配合公司的高温供水活动部署。
7.进行一次给员工发放防暑降温药品的活动，由人事部牵头，工会、安全员配合。
8.开展一次对公司危险废物重新识别活动，由安全员牵头，各部门配合、各部门收集危险废物后每季度一次交于公司安全员，由安全员、移交人员负责《各部门移交行政部危险固体废弃物登记表》。
9.根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）、《工作场所职业病危害警示标志》（GBZ158-2003）的要求，对公司的安全标志和职业病危害警示标志进行一次整理。
10.召开一次公司高层与员工代表面对面的健康安全协商沟通会。
由于策划周全、准备到位，安排有序，活动得到全体员工踊跃参与和良好互动，取得积极的效果，尤其是“健康安全协商沟通会”上，来自一线各方向员工，对厂区设施、生产设备、电缆保护、食堂午餐、办公条件、一线作业安全配备等提出实实在在的39条宝贵意见，有效扫清安全“盲区死角”，对于每一条意见与合理化建议，公司在感谢员工的同时责成相关职能部门限期改善并书面向员工反馈。
图为公司高层与员工代表面对面就健康安全问题进行协商沟通
图为组织员工观看《职业病防治法系列宣传片》
